¿Qué pasa con la mentalidad de crecimiento o "growth mindset"? Pues, este movimiento parte de la idea de que el talento y las habilidades no son algo fijo, sino que se pueden desarrollar. O sea, las personas que poseen algún talento es porque trabajan esa habilidad a partir de estrategias concretas. Y lo más alucinante es que si aún no tienes cierto talento, ¡no es porque no lo tengas, sino porque aún no lo has desarrollado!
En la onda de la mentalidad de crecimiento:
El esfuerzo es clave. Se entiende que para crecer en alguna habilidad hay que darle duro y parejo.
Los retos se ven como parte del juego. En vez de correrles, se enfrentan de frente, porque somos duros de roer.
Los errores son lecciones. Se aceptan como parte del proceso de mejora.
Se valoran las críticas constructivas y los consejos, porque cada uno es un paso más en el aprendizaje.
Carol Dweck, la gurú de la mentalidad de crecimiento, dice que las personas con esta mentalidad viven una vida con menos estrés y tienen más éxito en alcanzar sus metas. Según ella:
"En una mentalidad fija, los estudiantes creen que sus habilidades básicas, su inteligencia, sus talentos, son fijos. Tienen lo que tienen y ya, y su objetivo es lucir inteligentes todo el tiempo y nunca parecer tontos. Los que tienen mentalidad de crecimiento entienden que sus talentos y habilidades se pueden desarrollar con esfuerzo, buena enseñanza y persistencia. No creen que todos sean iguales o que alguien pueda ser Einstein, pero sí creen que todos pueden ser más inteligentes si le echan ganas".
Ojo, no es que uno tenga siempre una mentalidad fija o de crecimiento. A lo largo de la vida, vamos cambiando de una a otra. Lo importante es darse cuenta en qué momento estamos y cómo podemos cambiar a una mentalidad de crecimiento.
MMO
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